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　　人才(cái )队伍建设是提升(shēng )托(tuō )育服(fú )务(wù )质量(liàng )的保(bǎo )障。面(miàn )对当前托(tuō )育(yù )专业人(rén )才短(duǎn )缺(quē )这一瓶(píng )颈，长(zhǎng )沙师(shī )范(fàn )学(xué )院学前(qián )教(jiāo )育(yù )学院院长张晓辉建议(yì )，从教师专业标准体系建(jiàn )设出发，将托(tuō )育机构师资纳入其中，提高(gāo )托(tuō )育服务专业(yè )化水平；从学历(lì )提升和(hé )专业成长考虑，拓宽专业人(rén )员发展(zhǎn )路(lù )径(jìng )，增强(qiáng )托(tuō )育(yù )机构从业(yè )人员对职(zhí )业的(de )归属感(gǎn )、荣誉感(gǎn )。