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　　人(rén )才队伍建设(shè )是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对(duì )当前托育(yù )专(zhuān )业人才短缺这(zhè )一瓶颈(jǐng )，长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前教育学(xué )院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉(huī )建议，从教(jiāo )师专业标准(zhǔn )体(tǐ )系建设出发，将托育机构师资纳(nà )入其中(zhōng )，提(tí )高(gāo )托育(yù )服(fú )务专业化水(shuǐ )平(píng )；从学(xué )历(lì )提(tí )升(shēng )和专业成长考(kǎo )虑，拓宽专业人员发(fā )展路(lù )径(jìng )，增强(qiáng )托育(yù )机(jī )构从业人(rén )员对(duì )职(zhí )业的(de )归属感、荣(róng )誉感。