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　　人才队伍(wǔ )建(jiàn )设是(shì )提(tí )升托育服(fú )务质(zhì )量(liàng )的保障。面对当前托育专业人才短缺这一(yī )瓶颈，长沙(shā )师范学院(yuàn )学(xué )前(qián )教育(yù )学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议，从(cóng )教(jiāo )师(shī )专业标准(zhǔn )体系建设出发(fā )，将(jiāng )托(tuō )育(yù )机构师资纳(nà )入(rù )其中，提高托(tuō )育(yù )服务(wù )专业(yè )化水平；从学历提(tí )升和专业成长考虑，拓宽(kuān )专业人员(yuán )发展路径，增(zēng )强托育机(jī )构从业人员(yuán )对职(zhí )业的归(guī )属(shǔ )感(gǎn )、荣(róng )誉(yù )感。