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　　人(rén )才队伍建设是(shì )提升托(tuō )育(yù )服务质量的保障。面对当前(qián )托育专业人才短缺(quē )这(zhè )一(yī )瓶颈，长沙师范(fàn )学院学(xué )前教育(yù )学(xué )院(yuàn )院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉(huī )建(jiàn )议，从教(jiāo )师专业(yè )标准体系(xì )建设出发，将托(tuō )育机构(gòu )师(shī )资纳入(rù )其(qí )中，提(tí )高托育服务专业化水(shuǐ )平(píng )；从学(xué )历提升(shēng )和(hé )专业成(chéng )长考虑(lǜ )，拓(tuò )宽专业人员发展路径，增(zēng )强托育(yù )机构从业(yè )人(rén )员对(duì )职业(yè )的归(guī )属感、荣誉感。