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　　发展普惠托(tuō )育(yù )服(fú )务，要充(chōng )分(fèn )调动社(shè )会力(lì )量(liàng )积极(jí )性，而社会力量(liàng )往往面临(lín )高(gāo )成本(běn )压力(lì )，需要建立合理的成本分担机制(zhì )。中国宏观经济研究院社会(huì )发(fā )展(zhǎn )所研(yán )究(jiū )员(yuán )张本(běn )波提出(chū )，一方面，要加(jiā )大(dà )政府(fǔ )投资(zī )力(lì )度，提高(gāo )托位(wèi )建设(shè )补贴标准(zhǔn )，进(jìn )一步降低普惠机构(gòu )开办成本；另一方(fāng )面，采取公建民营、运营补贴(tiē )、奖励补助(zhù )、购买服(fú )务等多(duō )种方式，降低(dī )普惠(huì )机(jī )构运营(yíng )成本。